请问企业无故不让员工上班，怎么走流程咨询？

请问公司无故不让员工上班？触犯法律吗？ 公司无故不让来上班，但是工资奖金社保照付，这个并不违法的，按现行规定，如果用人单位放假的，放假期间按规定支付工资或生活费，就不违法的，法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位

请问鉴定流程怎么走 可以自己单方有资质的司法鉴定机构，进行鉴定，程序主要是先交费，然后由鉴定结构安排鉴定；但是自行鉴定很可能到法院阶段有关当事人会申请重新鉴定，故亦可由法院委托鉴定机构进行鉴定，程序是先起诉，同时申请鉴定，法院会先主持质证，质证后，双方协商鉴定

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无故被企业辞退咨询 东西可以乱吃，话不可乱说。病从口入，祸从口出。 如果你诚心和部门主管道歉后，仍执意要开除你的。可以要求其出具书面的通知书，不给书面通知书就坚决拒绝办理离职手续。每天准时上下班。如果用人单位拒绝劳动者进入公司，劳动者应立即拨打劳动监察大队的电

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