我在口岸做保洁因为没打疫苗就与我解除劳动合同了

把报告交给你们门店经理就行了，如果公司不给你做离职处理，那么在这期间你的保险肯德基是要继续替你交的，所以基本上只要你递了辞职报告以后不管批不批，一个月后公司基本上都会给你做离职处理的，因为它不会替你白交这么些保险的。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了。 原问题：《我在KFC做助理，我要辞职，我是否需要写辞职报告？如果需要，交给谁？RGM? AM? HR?》