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无过错被辞退如何维权

1名律师解答
2024-09-19 10:54
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律师解答(1)
李有峰律师
咨询可以电话方式联系沟通
2022-09-25 14:51:20
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孕期被公司辞退,如何维权 我觉得你可以要求继续履行合同 否则你这怀孕期间都没有收入 诉讼期间对方也要支付你劳动报酬 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状,准备证据材料和诉讼时间流程,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。
无理由被辞退,如何维权 明显理由已经有了啊,不服从上级管理. 被开除也没问题啊,是他\公司开除,而且他也按劳动法给予了你赔偿,不想写被开除就只有自己辞职,不过这样公司是不会给予赔偿的. 公司还算挺人道了...也算是正规公司了. 原问题:《无理由被开除怎么办》
试用期被辞退如何维权 其实试用期就是双方互相适应的过程。他觉得你不合适或者你觉得这个公司不合适,你俩都完全可以不和对方签正式合同。公司做的没有错……所以,祝你好运,就当是个教训,教会了你应该怎么和上级沟通。然后再找一份更好的工作~ps:你干了几天公司应该给你薪水
劳动纠纷,被无过错辞退。暴力解职 可以申请劳动仲裁
被企业辞退维权难 公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,可以申请劳动争议仲裁维权。   劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。   劳动者严重违法违纪,公司按《劳动合同法》第三十九条规定
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