你好我在工伤修养期间，公司该承担哪些补助

如果你发生了工伤，按法定，你所在的单位或公司应该赔偿以下费用项目：住院期间的所有医疗费，伙食费，交通住宿费，护理费，误工费，后续医疗费，伤残赔偿金（构成残疾级别），残疾辅助器具费，被扶养人生活费（18岁以上60岁以上的被扶养人），精神损失费。治疗期间最好不要轻意的出院，如果有劳动合同直接申请工伤认定，做下伤残鉴定，好让公司对你今后的生活做一个补偿，公司如果要跟你私了的话，也要注意以上费用的争取，尽量这些都算到里面，和解不成的话，走司法程序。没有劳动合同，你的工资单，工作证，考勤表，等等，也可以去申请认定。先认定下工伤来，以后的赔偿款都好弄了。 原问题：《请问在工伤期间公司应该承担那些费用》