你好，我在奶茶店上班，上了半年了，没有签订劳动合同，前几天老板问我们过年得打算，我说做到过年前不做今天说找到人了就让我提前走，我觉得我没有这个义务，想直接不去了，老板不同意，说我直接不去了扣我工资我可以申请劳动仲裁吗

压工资违法，可以去劳动监察部门投诉单位，不过要提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水之类，或者和老板谈话录音试用期提前三天通知单位辞职，过了试用期提前三十天书面通知单位辞职，到期可以继续，单位不发放工资，可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁16岁岁数未成年，但是单位录用也是合法的《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 原问题：《我在一家奶茶店上班但是没有签合同 我只有十六岁我想走了老板压了我两千块工资说没有找到人就不让我走》