个体餐饮工商户误工费计算是否与餐饮行业员工误工费计算一致，去不是依据什么？

这和营业额之类的没有关系吧。 首先，虽然你们是个体经营，但对于店里员工的薪酬或补偿金的计算应该也是按照《劳动合同法》来的，他们住院期间还是照常发给工资，医疗费的话应该由你们和动手的人共同承担。他们打了人没有赔钱吗？ 住院的人应该得到工资 医疗补偿金 精神抚慰金 误工费。 我国民法通则第119条规定：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。” 具体的费用应该由你们和伤者来协商解决，不是由派出所来定的。另外，这和户口也没有关系。 原问题：《如果是个体经营者（餐饮业）误工费该如何计算，法律上是否有平均的年收入数字，是否可以按照那个来计算？》