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去年到今年的加班工资没有支付，每周六的加班工资没有支付

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2024-09-19 18:46

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智能法律助手

每周可以周六作为工作日，每周工作时间不超过44小时就合法超过的工时可以要求加班费《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。原问题：《公司每周六要求加班但却没有支付加班费用，把周六列入正常上班时间，这样违法吗？》

2022-10-30 03:46:02

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