以前是干电焊的现在干保洁单位现在让签岗位合同，这样对以后退休有影响吗？

干了8年了，现在要求签合同？您可以跟单位提出以前的工龄及社保怎么算，您可以让他给您补交这8年的社保，如单位不同意，宁可这份工作不要了，也要讨个说法，您想想，8年的社保费用是多少钱？人这一辈子有几个8年，以前没社保，也就等于没有工龄，现在给您签合同，到您退休时工龄恐怕不够（男25年.女20年才能享受医疗报销）您先与单位协商，如不成就去劳动局去举报，您还可以申请仲裁，让单位给您补交社保。千万不能签合同，如果签了，您以前的工龄就没了，工龄只能从您签合同之日开始算。单位就是利用工人的无知，钻政策的空子，让职工上当，您如果申请仲裁，还可以跟单位要没与您签合同时，12个月您本人的双倍月工资。您还可以从网上下载，劳动法即劳动仲裁法看看，趁着年轻，到别处去打工，也要把这8年的社保要回来。无固定期合同除非您连续工作够10年以上或离退休年龄差5年。 原问题：《我在单位干了8年了，单位现在要求我前劳动合同》