续签合同8.2日生效，底薪按合同是3000，学校说要满一年按3000算，本月还是发2000，这合法吗

有1名律师解答

2024-09-19 16:19

律师解答（1）

智能法律助手

公司违法了，合同签订月薪必须按月薪支付，不能因为二月假期较多就按上班天数改为日薪，公司老板必须明白国家法定假是带薪假，春节上班还是三倍工资，对这样公司如果不想再呆下去，可以在拿到二月工资后向劳动检察部门举报，争取自己合法权益！原问题：《入职时签了合同月薪，以前都是按月薪算，刚刚发通知说二月份工资按上班天数给公司是否违法？》

2022-10-30 08:08:14

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