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签订劳务合同,烫伤赔偿金额

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2024-09-19 21:46
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工伤烫伤赔偿金额 按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。参照以下流程操作:  1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提
没有签订签劳务合同 可以向用人单位主张未签订书面劳动合同双倍工资
没有签订劳动劳务合同 1.当然受劳动法保护,但劳动监察大队会拒绝你,理由是你没有劳动合同。无法证明存在事实劳动关系。2.你应当去劳动仲裁。3.保存好你的工作证,餐卡,班车卡,员工手册等能证明存在事实劳动关系的证据,仲裁开庭时要用。4.自2008年5月1日起,劳动
患者烫伤要求赔偿 您好,首先看您是怎么被烫伤的,是别人故意伤害还是工伤?然后就看向谁索赔。再就是做一下伤残鉴定,看看是否构成伤残。具体索赔项目有医疗费、误工费、伤残赔偿金等。希望对您有所帮助。 原问题:《我被烫伤了 该怎么赔偿》
上班未签订劳务合同 用人单位应当从实际用工之日起与劳动者签订书面合同,否则从用工次月起至一年期限内,将受到双倍工资赔偿的惩罚。超过一年没有签订书面劳动合同,视为双方已建立无固定期限劳动合同。 原问题:《上班不签劳动合同是违法的对吗》
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合同诈骗罪的构成要件 1、客体本罪的客体,是复杂客体,即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。本罪的对象是公私财物。2、客观方面本罪的客观方面,表现为在签订、履行合同过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。这里的合同,应当理...
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