想咨询一下劳动仲裁的事

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提供劳动关系有效证据及欠发工资证据，申请劳动仲裁。一、用人单位没与你签劳动合同，可主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。二、用人单位不给你缴社保，可主张用人单位为你补缴从入职之日起的社保。法律依据：劳动合同法第十七条，社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条。三、主张用人单位支付拖欠的工资（前几个月每个月都能按时发放工资，已经欠了我们一年的工资了，不解）。法律依据：劳动合同法第八十五条。【劳动关系 举证】劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部（2005）12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 原问题：《你好 我有劳动仲裁的事情想咨询一下》