就业歧视，入职体检让查乙肝五项，拒绝录取

乙肝五项除国家规定的行业或岗位（比如餐饮、食品行业，幼教等）外，用人单位不得把乙肝五项作为体检标准，做了检查也是违法的，有就业歧视之嫌，如用人单位以此为由拒绝录用，可以申请劳动仲裁或者直接向法院去起诉，造成损失的（如因此事耽误了去别的单位的机会），应当赔偿。现在连公务员体检都取消此项检查了。《就业服务与就业管理规定》、《就业促进法》看看，可进一步向当地的劳动保障行政部门（劳动局）咨询一下，答复也是这样的。 原问题：《现在入职还查乙肝5项吗？单位还歧视吗？我是刚毕业的大学生 江苏 请入职的战友指点方法》