在工地上干活，脚指头被砸骨折，没有签劳动合同，公司没买保险，公司不认可工伤，只赔8000

很简单，自己到人社局申请劳动工伤认定即可

根据《劳动合同法》 第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；虽然没有签订书面的劳动合同，劳动关系已经建立。根据规定，应当认定为工伤。伤残级别，需经过鉴定确定。纵横法律网 贵铸律师 原问题：《没签劳动合同，在工地施工中，右脚大脚趾被砸，导致骨折，算不算工伤、能评几级伤残？》