你好公司说什么几个门店成立pk组，公开比业绩。每个店出2000或者1500元作为资金，奖励给业绩第一名的门店，我们店是1500，店长出600，员工各450

首先对工作表现突出的员工进行奖励与公开表扬。再次加大员工之间的交流，使他们有一个炫耀的对象，从而激起员工们心底的一团火，其实每个人心中都有团火，这只要帮他加点柴就能变成燎原大火，当然，这加柴的人就是需要一个能胜任的管理者。说道细节，那是要根据不同的情况慢慢摸索出来的。 原问题：《如何建立连锁企业员工激励框架的构建,最好有几个分店一起激励PK的细节？》