合同丢失了工伤后补签合同，我的工资怎么写，实际工资9300每月，之前合同工资5000每月

工资9000，劳动合同签的5000每月，10级工伤，公司赔我多少就业补助金 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳

实际工资5000，合同上工资写2000

没签合同 每月没有休息 办卡，我帮不了你，没有签订劳动合同，我可以帮你维护权益。　　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、2

就是我入职前谈的工资是4500 实际工资才3500 试用期没签合同 这种情况怎么办？ 用人单位的行为属于无故克扣工资，劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由被迫辞职，并且要求用人单位支付经济补偿金。　　试用期内没有签订劳动合同，这期间约定的试用期是无效的，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。

没有签订合同，规定是每月15号发工资，但工资拖欠不给发 这个估计不行。除非你提前1个月（1月1日）提出离职，公司会在2月1日结清你的工资。公司在2月15日发1月份的工资是对的。但押一个月工资是违反劳动法的，你可以到劳动局投诉。 原问题：《我与公司没签定劳动合同，公司每月15日后发上月的工资（及押

关于外商为履行税法公布前签订的合同、派技术人员来华工作的工资、薪金、所得免征税问题

国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知

最低工资规定 第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。

工资集体协商试行办法 第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，制定本办法。

工资支付暂行规定 第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。

工伤期间工资怎么算?工伤工资怎么发放?

工伤期间的工资怎么付,工伤期间公司不给发工资怎么办

公司倒闭了员工怎么赔偿?公司倒闭了拖欠工资怎么办

男子送情人8套房每月留5000给妻子,妻子要求婚内分割财产获法院支持

公司倒闭怎么讨薪? 公司倒闭了拖欠工资怎么办?

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合同诈骗罪的类型 1、以合法形式掩盖非法勾当行骗者为了便于实施诈骗的目的，专门持伪造的或他人的身份证件，到工商管理部门登记注册成立公司，然后，以公司名义招聘员工、培训员工，由员工进行诈骗，整个诈骗过程，真正的幕后策划人始终不露面。因此，合同诈骗案件最终追究刑...

合同诈骗罪的立案标准 一、刑法规定立案标准本罪是1997年刑法新增设的罪名。刑法第二百二十四条规定，有下列情形之一的，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方财，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处...

合同诈骗罪的概念 合同诈骗罪是《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定的罪名，是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。随着我国市场经济的不断发展，利用合同诈骗钱财的案件越来越严重...

合同诈骗罪的构成要件 1、客体本罪的客体，是复杂客体，即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。本罪的对象是公私财物。2、客观方面本罪的客观方面，表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。这里的合同，应当理...

合同诈骗罪的刑事责任 根据我国《刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特...