你好，公司要开除我，应该怎么赔偿我

你的经济补偿金虽然算起来比较简单，但在法律规定上还是有点复杂。同时，我不明白楼上的律师为什么按12个月计算经济补偿金，呵呵。 《劳动合同法》第九十七条第三款规定：“本法施行之日存续的合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限在本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”《劳动合同法》是2008年1月1日开始施行，因此你的经济补偿要分两段计算。 《劳动合同法》第四十七条第一款规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的 年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”因此，2008年1月1日以后，你的经济补偿年限是3个月，而不是两个半月，即6833元X3个月=20499元。 至于2008年1月1日之前的经济补偿的法律依据是1995年1月1日执行的劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》。2005年1月1日至2008年1月1日你的经济补偿的计算式:2007年的月平均工资X3个月。 以上解释，不知你是否能明白？呵呵 原问题：《公司要辞退我怎么赔偿》