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没有合同,辞职后公司乱扣工资

1名律师解答
2024-09-18 20:42
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律师解答(1)
智能法律助手
不用那么复杂。这样做,公司一定是站不住脚的,不能扣押金,更不能不发工资。你应该保留前一年的工资条,及证明你在那家企业最后一个月的工作记录,还有工作牌、工作服等之类的东西。去公司所在地的劳动部门投诉,一般花点时间,总要得回来的。 原问题:《我没签合同,主动辞工,公司扣我的押金和当月工资,合法吗?》
2022-09-13 20:44:46
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你好公司乱扣工资怎么办 这属于劳动争议,到公司所在地劳动局举报,并且劳动仲裁委提出劳动争议上诉。前提是要取得证据。1、公司规章制度和考核规定,拿到手。如果规定中没有处罚标准,那么不能够随便扣员工的工资2、和老板协商,把录音录下来。要让老板自己承认就是无礼扣你工资了
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没有合同,乱扣工资 可以去劳动局投诉
从公司离职后公司扣我的工资 一年半了不知道有没有过了诉讼时效哇...这种问题应该尽早解决才是,公司明显是在拖延时间,对你来说是不利的。如果当时你辞职的时候是因为公司方面有过错,是可以要求赔偿的。 原问题:《辞职后,公司找理由扣工资,请问各位怎么解决.....》
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