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老板欠薪不给,不承认

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2024-10-05 12:06
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智能法律助手
先进行劳动调解,形成一个让老板无法否定的存在劳动关系的事实.然后进行劳动仲裁,注意单位的各种资料如出勤,工资等是否齐全,可以申请劳动仲裁委员会调取相关证据.不服起诉,如果对方不承认存在劳动关系时,起诉时用六条规定先确定劳动关系的存在. 原问题:《老板托欠工资不认帐,我没有证据和合同,我改怎么办》
2022-12-27 15:38:10
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老板不付工资,恶意欠薪 拖欠一个月以上或明确的态度不好则算恶意欠薪行为 你可以:一、协商 协商未果的情况下去劳动监察大队投诉二、仲裁。 可以委托律师进行谈判,但是,也有费用问题。如想获得权威回答可上一些法律资讯网咨询于益林律师网: yuyilin : / 原问题:
地方老板欠薪不给 收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1)双方签订的劳动合同;2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证
老板欠薪干活不给钱。 当事人应先与用人单位的负责人(老板)沟通解决此事(晓之以情,动之以理): 1、在协商不能达成一致意见的前提下,应及时向用人单位所在地的人民法院申请支付令,或者申请劳动仲裁(注意时效); 2、对仲裁结果不满意的,还可以起诉,否则超过诉讼时效(
欠薪不给,欠薪不给 最有效的办法是到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁书,向单位索要赔偿,如单位继续不给,可通过法院判决执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应依法处理。 劳
欠薪不给电话不接 可以去当地人社局下属劳动监察大队反映情况,劳动监察大队接手后一般会先通过程序帮你要账,对方仍然拖欠的话,劳动监察大队就会将相关材料移交公检法,按照拒不支付劳动报酬罪立案追究对方刑事责任,并强制偿还拖欠工资。大概程序就是这样,纯手打望采纳。
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