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依照《工伤保险条例》第十四条相关规定,工作时间、工作地点因为工作原因发生事故属于工伤。所以如果你和单位有劳动关系,可以携带身份证、医院诊断证明和劳动关系证明去劳动局申请工伤认定;根据劳动能力鉴定结果支付工伤赔偿金如果不是劳动关系,而是劳务雇佣关系,可以直接按照人身损害赔偿纠纷起诉雇主、包工头即发包方和承担方到法院,要求连带承担赔偿责任。 原问题:《我老公上个月在工地做事受伤了现在公司老板不想赔偿也不肯出具劳动证明因为我老公他们这块都没有合同我想》
2022-09-13 11:15:27
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