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您好，员工隐孕，现在早产，突然不上班，可以开除吗

有2名律师解答

2024-10-04 14:25

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律师解答（2）

郝碧佳律师

不能千万别开出赔偿更多

2022-09-12 14:27:41

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智能法律助手

首先可以以关心员工病情，对员工进行看望如果是病假，无需支付补偿金，员工确因违反公司制度辞退，则按照违反公司劳动纪律辞退，确定其是否真的生病，如仍然无效，则应对其予以书面警告（需其本人签字并应存档），如果并不属实，应有医院出具的病假单原问题：《员工怀孕了，不来上班，可以辞退吗》

2022-10-31 19:24:11

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