公司严重超时加班

可以去劳动监察大队投诉

其实说心里话，我认为是你无法在接受现状了，而并非真的要求责难你的老板，若真想的话，可以查查新“劳动法”，“合同法”，劳动法规定每周每人工作时间不能超过44小时（好像是），节假日加班必须支付1.5~2倍工资（国假3倍），你可以向劳动部门投诉，也可以向司法机关控告，你有这个权益！ 但话说回来，真的是否能完全解决就很难说，也许你赢了，你也被开除了，也许你的问题解决了，他人的问题同样无法解决，社会上有很多这种现状，我们作为弱势群体有时候很无耐！ 建议措施：1、若你要走人，就去投诉吧，总不能让这种侵害权益的事不得到遏制，为自己的权益/社会的权益反击！ 2、你若不走人，你自己在想想吧，至少不能明目的去投诉你的老板！ 综述：好男儿志在四方，人要越走越高！ 原问题：《公司严重超时加班要负什么责任》