工厂拆迁关闭，补偿款怎么算

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。3、如果用人单位没有提前三十天书面通知劳动者，需额外支付一个月工资作为代通知金。 原问题：《工厂因拆迁关闭,工人该得到怎样补偿?》