拖欠农民工工资最快的解决方式？

劳动监察大队投诉

依照《工资支付条例》规定，单位应该依照劳bai动合同的约定，按时、足额支付工资。如果遇到节假日或者休息日，应该提前在最近的工作日支付。　　单位拖欠工资的，员工可以到劳动监察部门投诉，也可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决支付。《工资支付条例》du7.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息zhi日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。　　18.各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经dao济补偿，并可责令其支付赔偿金：　（一）克扣或者专无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　19.劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，属当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 原问题：《拖欠农民工工资最快最直接的解决》