中秋不是今天吗明天非要上班这合法吗还没双倍工资

本人做工地的 中秋节 国庆节上班 公司不算双倍工资的 公司这样做，肯定是不合法的，你可以到当地劳动保障部门去咨询和投诉，最好几天人一起去，这样劳动保障部门会比较重视，答复也比较快。不过，你要做好不再在这个公司上班的心理准备。 原问题：《在个体上班中秋国庆上班还是双倍工资吗？为什么老板说私人店子

除夕上班，也就是明天，工资双倍嘛

中秋节只放两天假，还有一天无双倍工资 国定假期是13号～15号，如你们是14号放假，还有2天上班那你们老板要么支付200％工资，要么在半年内安排调休（非假期时间）。如你们14号上班的，你们老板只能支付你们300％工资，不得用调休在支付。你们要保留号你们加班的证据，可以向劳动部门

明天中秋节补课机构不放假 还是算了！学校老师也是为你们好！而且也不是不放假，只是今年中秋和国庆中间隔了两天，中秋放完假难道让你们再上三天课，然后再放七天假？肯定是国庆一起放了，不用急。 原问题：《我们学校中秋不放假 明天还上课 咋办可以举报吗。》

明天法院上班吗？ 除了双休日和法定节假日，法院都是正常上班的。 原问题：《明天法院正常上班吗》

山西省保障残疾人合法权益规定

涉及私营部门的贿赂和商业贿赂一致吗

国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知

最低工资规定 第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。

法律规定试用期有没有工资?试用期不算工资合法吗

现在还有自动离婚这说法吗,存在自动离婚吗

合法分居离婚的条件,分居合法吗

临时工上班受伤属于工伤吗 陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

自愿同居违法吗?异性自愿同居合法吗?

工资收入证明