请问我在高校教师编制，有服务期五年，违约金10万，我现在试用期想辞职，学校让我赔违约金，合理吗

协议没有问题，关键是其中的几点，五年合同试用期一般是三个月，劳动法规定试用期不能超过3个月。你说的不是很清楚。你现在如果已经转正了，那么也就没有什么问题了，至于违约金，那是不受法律保护的。你如果想辞职，要提前1个月提出，最后一条的工资问题如果存在，那你可以直接辞职，因为学校违约了，安家费是要退的，当然学校也要补偿你的一定损失，具体还是到劳动仲裁咨询一下吧，免费的。 原问题：《高校教师试用期辞职应该怎样赔偿？》