我是从中介入职的工厂，现在干了十来天，感觉不适合不想干了，给中介打电话说，他说要提前一个月申请离职，如果我现在走的话就没有工资了，他们这样合法吗

有1名律师解答

2024-09-19 21:42

律师解答（1）

智能法律助手

中介派遣人员去工厂的时候会有一些约定的，比如做满多少天才结工资，必须干满一个月或者两个月之类的，如果提前离职会扣去费用等等。而且工厂没批准离职的话你离职算自离，肯定没有工资的。所以还是坚持干到合约结束吧，否则不划算的。原问题：《我是由中介派遣去电子厂上班的，现在20多天不想干了，想离职但厂里领班不同意，如果我跟他打招呼说做三》

2022-12-27 19:15:28

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老板给我说想离职要提前一个月说，但是我今天就不想干了，他说要干到下个月才能发工资，如果现在离职，一分都拿不到一般来说需要提前一个月提交离职申请，你直接走对方可以按照公司规章制度进行处罚

暑假工超市收银，现在想不干了，但是超市说我影响了他们，并且我没有按说好的时间不干了，要扣我工资不论超市以什么理由说不给钱，都是不合法的。劳动法明确规定，干工作必须给钱。无论他们说内部规定也好，制度也好，都是不合法的。你就告诉他们，不给钱去劳动仲裁就行了。通过仲裁就会给的。原问题：《暑假工干超市收银员干了六天不干了工资怎么办而且没有

厂里说不要要我让我。让我自离，然后又要说提前一个月，他想把我换了，我不想干了我就辞职.他说我辞职要提前一个月，我说那我急辞工。我本来能发5000多块钱的，他说如果我急辞工的话只能放两天都不到 1、你与派遣公司签订了劳动合同，你与派遣公司才是劳动关系，与厂里并非是严格意义上的劳动关系。2、如果你与厂里签订了合同，写了提前7天可以辞工的，那么你提前7天辞工是有效的。如果是与派遣公司签订的，那么提前7天只能向派遣公司辞工。所以，你可以

我是暑假工，说好了一天六十，我干了六天，我现在不想干了，结果不给发工资怎么办不论超市以什么理由说不给钱，都是不合法的。劳动法明确规定，干工作必须给钱。无论他们说内部规定也好，制度也好，都是不合法的。你就告诉他们，不给钱去劳动仲裁就行了。通过仲裁就会给的。原问题：《暑假工干超市收银员干了六天不干了工资怎么办而且没有