产假期间工资补助劳动仲裁

律师解答（1）

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产假工资本来就该单位产假期间正常发放。如果生育前后单位社保正常缴费满10/12个月的，能享受生育待遇，生完6个月内去社保局申请待遇，因为单位在你休产假时正常发工资，社保局会有个生育津贴补贴给单位，但如果津贴高于工资，那么差额单位要给职工。单位不发你产假工资当然可以申请劳动仲裁原问题：《可以申请劳动仲裁要求产假工资吗求产假工资吗》

2022-11-01 04:02:13

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