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怀孕7个月以上的员工自愿加班并要求公司支付加班费可以吗
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名律师解答
2025-12-17 04:10
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智能法律助手
女职工怀孕满7个月的,用人单位不得安排加班。《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 原问题:《怀孕七个月厂里能安排加班吗 宝宝知道》
2023-02-05 12:44:48
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