工伤医生已不开假条了，请问还发放工资吗

工伤认定以后，要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。你现在还在停工留薪期内吗？如果在，不用开假条；如果停工留薪期满，你没有申请延长，但又不能上班，就应该开假条。你没有确定停工留薪期吗？工伤认定后就要确定停工留薪期，从你停下工作住院治疗开始，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，就是劳动能力鉴定委员会以给你治疗的医院出具的休假意见为依据确认，劳动能力鉴定委员会是设在各地劳动局的一个内设机构，所以，你找当地劳动部门就可以。停工留薪期确定后，比如3个月、6个月、12个月，停工留薪期包括治疗期和恢复期，本来就是依据医院的意见确定的，因此，不需要再开假条，在停工留薪期内按正常工作时的工资由单位按月支付。伤情严重或者情况特殊和可以申请延长，要经劳动能力鉴定委员会确认。 原问题：《工伤期间没有医院开据的假条是否还能领取生活费》