发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

教育机构中秋节只放假一天违法吗

1名律师解答
2024-07-05 13:59
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
法定假期中秋就一天,国庆是三天,其余是通过调休周末形成的三天连休和七天连休。如果学校没有占据周末,每个周六日都是照常休息,这样只是学校调整休息时间(虽然法律不允许私自调换,不过学校没有占用休息时间)如果学校占据了周末,并且没有在节日调休,就属于违法。下面是两节法定放假时间表,如果学校按照如下履行,则不存在违法中秋节:9月22日至24日放假调休,共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上课。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上课。 补充如果周六照常上课,25日(星期六)这一天调休的24日则正常上学,即中秋放假22、23日 原问题:《我们学校中秋节只放一天假,国庆也才放三天假。算不算违法?》
2022-12-01 09:43:33
采纳
相关咨询
高中中秋节只放一天假,违法吗? 法定假期中秋就一天,国庆是三天,其余是通过调休周末形成的三天连休和七天连休。如果学校没有占据周末,每个周六日都是照常休息,这样只是学校调整休息时间(虽然法律不允许私自调换,不过学校没有占用休息时间)如果学校占据了周末,并且没有在节日调休,就
中秋节放假两天算不算违法 用人单位没有调休的话 劳动者可以主张加班费
中秋节只休息两天违法吗 犯法。国庆法定放假三天,中秋一天,也就是说至少放四天假。你可以向教育局投诉。我初中的时候,同校的学生经常干这种事……当然结果是,放假天数正常……初二暑假本来要补课也取消了。心里乐的呀!! 原问题:《中秋节学校只给放两天假算违法吗》
公司中秋节放假2+1违法吗 展开全部按正规来说是放三天的,但也有只是放两天的或者只放一天的.放一天的就只是放那一天的法定假,周末加班,但周末加班也是要支付2倍工资的;放两天的可以说是放法定假和星期天的,也可以说是放两天周末的,因为八月十五就在星期天;放三天的就是把八月
中秋节只给休息一天违法吗 2008年中秋节:9月13日—15日放假3天。其中,9月13日(星期六)为公休日;9月14日(农历八月十五,中秋节)为法定节假日,9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一)。  《中华人民共和国劳动法》  第三十六条 国家实行劳动者
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答