我爸爸工作脑出血单位不愿承担责任

有1名律师解答

2024-09-19 14:16

律师解答（1）

智能法律助手

如果你爸爸是病退，现在是返聘，和用人单位是雇佣关系，不是劳动关系，因此，不能认定为工伤。　　即使是劳动关系，在上班时脑出血，也不能认定为工伤。　　单位给予了补偿，是义务性的。没有赔偿的责任。原问题：《我爸爸是在单位上班时脑出血！如何赔偿！》

2022-09-07 14:18:35

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