发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
我做了7天不给我结工资
有
1
名律师解答
2024-11-09 21:39
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
有没有签名说明做满七天的劳动合同,有的话就可以去劳动局告他或者口头说明也有法律效力,你找个人证明他有口头说明这件事一样去劳动局告他如果两样都没有,你自认倒霉吧或者你就直接找人去揍他,或者你觉得不值得就留给她当棺材本劳动者要学会事先保护属于自己的权益 就算公司不给你,也要给出合理的符合法律的解释 原问题:《某公司答应我做满7天就有工资 可现在不给我了怎么办》
2022-11-01 16:56:55
采纳
相关咨询
你好,我做的兼职,她说做满八天才结工资,我做了三天,不做了,我这三天的工资能拿到不安
当今,出去作工工资报酬有日结的,月结的,还有实习期无工资的,如果是曰结的,你干一天结一天。如果是其它方式,很多情况下。你干几天不干了。很难给你工资的。公司的老板是你的亲戚朋友还好说,否则,他们会推三阻回。或者干脆就就没有。你也犯不着为几天工
不结工资,离职不给工资
劳动者离职后,公司没有在离职的下个月发放工资,就是属于拖欠工资,按照劳动合同法规定,劳动者是可以申请赔偿,因劳动合同法没有具体赔偿额度的规定,所以一般按银行利率来赔偿。 原问题:《在工厂离职后,不结工资,多少时间才算拖欠工资?拖欠工资按多少
我是暑假工,但是我现在不做了,老板不给我结工资
不结工资 涉嫌诈骗
展开全部其实老板这么做无非是想拖住你,不想让你马上离开。因为他还没有找到接替你的人。你就跟他讲你可以晚一个月离开而不是马上,但他要立刻开始招人接替你。这样不会耽误他挣钱。大家好聚好散,一个做老板的只要不耽误他挣钱我相信他也不会赖你的帐。实在
那个做了四天老板不结工资可以申请劳动仲裁吗
由于拖欠工资引发的劳动争议,可以申请劳动仲裁解决。根据《工资支付暂行条例》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条
相关法律条文
国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知
最低工资规定
第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。
工资集体协商试行办法
第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为,保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,制定本办法。
相关法律热点
法定节假日不上班有工资么_法定节假日不给工资怎么办
有很多刚入职场的职场小白,可能不清楚自己公司在法定节假日的时候是否有工资拿。那么在我国法律规定中,法定节假日不上班是否有工资拿呢?以下是询律网小编带来的解答,希望对大家能够有所帮助。
开除员工劳动法怎么赔偿?开除员工不结算工资怎么处理?
临时工不签订劳动合同违法吗?临时工的工资如何发放
我老公在监狱我想离婚应该如何办,我老公在监狱我想离婚应该如何办呢
父亲不抚养孩子,孩子可以不养父亲吗
相关合同范本
法人不承担责任协议书
工资收入证明
精品问答