比亚迪领导让我加班到十点，我说不加，然后领导就说不加班明天你过来写离职书

领导让加班我不去他说你明天可以长期休息了我可以告他吗 看你是要当面讲还是发微信说啊。如果你要当面跟他说的话，最好是私底下自己一个人跟他讲。这样说的话，就是比较不会那么的尴尬，要不然太多人在场的话，领导也不好表态，也要给领导思考的空间，能够有缓和的时间。你的老板了解情况后也会根据这个做出相应的安

不加班，领导用工资威胁 可以申请劳动仲裁

领导叫加班，就因为我不加，叫我走，又不给我办离职，叫我自离，没工资，讨要工资 工资是必须要发的，因为你已经付出劳动了。另外工资应该是按月发放的，两个月不发，可以申请仲裁，要求老板发放，恶意欠薪可追究刑事责任。如果自己辞职，又不在试用期，就是赔偿金就没了。可以跟老板协商解决，工资结算清楚，然后离职。不行就去仲裁，申请法

公司要求员工强制加班如果不加班就考核罚钱 公司强制加班，肯定是不合理且不合法的； 建议你先跟上级领导沟通； 如果沟通不成，可以拿出劳动合同与他谈； 也可以拿劳动合同去告公司； 不去加班就罚款，同样是不合理且不合法的；具体建议参考2.3.4条。 如果谈不拢又嫌告公司太麻烦的话，也可以

企业要求我强制加班我不加班然后就扣我绩效工资怎么办 有经济补偿。我国劳动合同法规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 原问题：《公司要求加班没有加班费，不加班就扣工资或降薪。

司法部办公厅关于公布“我的调解故事”主题征集展播活动获奖名单的通知

民政部关于对《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的通知》有关问题的解释

国防科工委领导干部(领导人员)任职试用期实施办法

国防科工委领导干部(领导人员)任前公示制实施办法

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加班不给加班费违法吗,因为不加班被公司开除怎么办

用工单位可以强制性让员工加班吗?员工的加班工资怎么算?

关于加班工资如何计算?员工自愿加班需要支付加班费吗?

加班费怎么计算,加班补贴需要缴纳个人所得税吗

员工因加班猝死公司有没有责任?员工因加班猝死赔偿标准

员工离职保密协议书

工厂盘让契约书

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法人不承担责任协议书

劳务协议书、 劳务合同书