你好，咨询劳动纠纷

关键看这个娱乐场所的规章制度是否有迟到2分钟属于严重违反公司的规章制度。如果有，还要看是否通过工会或者职工代表通过，是否对你进行相应的告知。如果公司都做到了，就证明公司辞退你是合法的。否则就是违法的。如果公司违法，你可以到劳动行政监察部门举报。并可以要求额外支付半个月的工资。另外，公司无权克扣工人的工资，这是明显违法的。 原问题：《你好，我想向你们咨询一个关于劳动纠纷的问题》