公司要求签劳务合同怎么办？

要求公司出具，单位提出现在劳动合同的通知书，因为单位单方提出解除，单位需要支付经济补偿金，每满一年按一个月计算，不满半年，按半个月计算。如果单位不出具，你又不想签劳务派遣合同，你可以认为单位违法解除劳动合同，仲裁要求单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿金的2倍。当然，单位违法解除的证据比较难取得。 原问题：《劳动合同没到期公司要求转签劳务派遣合同怎么办？》