干活有扫绕，对精神有打击，老极不让走还不按规定扣工資怎麼办？

你好 拖欠工資老版不發怎麼辦 《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，

我的工資兩個月不發了，他們一直拖著要怎麼辦 找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》

你好，我咨詢一下，如果急辞工了，公司扣了1800元，现在又不给工資怎麼办

我有逾期怎麼處理

沒有對方信息怎麼辦？ 你可以约她出来玩啊，在网上能够了解对方吗？假如彼此之间有着隔阂那么你认为这段感情还有继续下去的必要吗。该放手就放手对谁都好，如果你们之间不用言语就知道对方想什么做什么，那么可以让之升华。在虚拟世界回不回无所谓，在现实中你要和她多沟通，有的网

江苏省高级人民法院《关于在扫黑除恶专项斗争中打击与防范“套路贷”虚假诉讼工作指南》 为在审判实践中正确区分“套路贷”与违法放贷、合法民间借贷的界限，有效防范打击“套路贷”违法犯罪，加强对“套路贷”虚假诉讼的甄别，我们经过调研，调阅了涉嫌“套路贷”虚假诉讼的典型案件卷宗，听取了社会各界的意见建议，结合全省审判工作实际，制定了本《工作指南》。

未成年工特殊保护规定 第一条为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。

因工死亡职工供养亲属范围规定

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消费者权益受到损害的具体情况有哪些?

试用期离职不让走怎么办 ​一般正规的企业办理职工离职都需要一周左右的时间，需要劳动者提前写好离职申请，上交到人事。人力资源部门核实情况后，再和公司办公会议审定。有的员工可能是法律知识的欠缺，辞职的时候说都不说一声就想走，这样肯定会给公司带来一定的困扰，导致工作无法顺利的交接。但是也存在一些公司，员工辞职后，不让走的情况，接下来和小编一起来看看试用期离职不让走怎么办？

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临时工聘用协议书

安 防 监 控 工 程 合 同

故意杀人罪的特别规定 一、安乐死关于“安乐死”定性问题对实施积极的安乐死的行为，应以故意杀人罪论处。所谓安乐死，通常是指为免除患有不治之症、濒临死亡的患者的痛苦，受患者嘱托而使其无痛苦地死亡。安乐死分为不作为的安乐死与作为的安乐死。不作为的安乐死(消极的安乐死)...

故意杀人罪的法条规定 故意杀人罪在法律中怎么规定的1.刑法条文第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方式非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或...