因工作的新冠公司赔偿多少合适

首先如果是在职期间因个人原因造成直接经济损失应该赔偿单位的损失，这个必须是直接的经济损失，第二，如果单位要扣钱抵损失，应该是不超过工资总额的20%，逐月扣除；第三如果其没有为你缴纳或者暂时了缴纳了，但你一直还在上班，就到劳动监察大队（支队）举报，要求单位继续补缴或者去社会中心的稽查部门举报也成，另外如果你想离职，你可以写双挂号信或者快递邮寄辞职信，内容应该是由于单位未（或者暂时）缴纳你的社会保险违法行为，为由提出解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金（每工作一年补偿一个月，六个月以上补偿一年未满六个月补偿半年）祝你好运！ 原问题：《在职期间，因工作失误，造成公司损失2万元左右的损失。我想问一下公司有没有权利扣我的工资。谢谢》