新人补贴是按入职的哪天到离职哪天满一个月才给发放吗？

你极大机会不会有粮出！原因你应得的工资好大机会刚好足够支付代通知金给僱主。依照目前的《僱佣条例》：僱员为同一僱主连续工作不少于连续4星期，每星期不少于18工时，僱佣之间就存在连续性僱佣合约，要单方面终止连续性合约，就得给予对方足够通知期或代通知金。合约如果没有特别说明通知期是多少天的情况下，法例规定的通知期是一个月，僱员如果没有给予僱主一个月通知期辞职，就得补偿僱主一个月薪金作代通知金。僱员于连续性合约下做满一个月后即时辞职，除非合约有说明的通知期日数是少于一个月，否则就不可能取回工资了。你没有说出劳工法例有那些漏洞的前题下，我无法给你解答为甚么会有这些漏洞。 原问题：《初入职一个月便辞职公司需在何时发放薪金?》