我父亲在上班途中意外死亡，需要查看劳务合同公司这边不给看

超过法定工作年龄人员，在上班途中出了交通事故导致死亡，企业是没有责任的，因为，有劳动合同的员工在上下班途中发生交通事故，在同等昨人以下的是可以申报工伤认定，然后按照工伤保险条例享受工伤待遇的，但是，超龄和企业发生的是劳务关系而不是劳动合同关系，所以，不适合再采用工伤保险条例，所以，企业没有直接责任，事故责任按照交通事故责任认定为准。　　不过从人道主义上来说，企业劳务合同员工在上班途中发生交通事故死亡的，企业应该给予一定的经济补偿，一般是所在地的人员死亡丧葬费标准给付，比较合情合理。 原问题：《六十六岁老人 上班途中出了交通事故死亡 签署了劳务合同 请问公司有没有责任，求专业人士为我解》