你好公司跟我填了空白合同

签空白的劳动合同是最危险的，比没有劳动合同更加可怕：1、对方已经做好如果你告他，就把空白合同填上对用人单位有利的信息，他们决不会拿着空白合同和你上法庭的，这比没有合同更可怕，如果你不能提供是被胁迫签订或是对方补填合同内容的证据，那么双方就要按照劳动合同的内容办事，毕竟上面有你的签字，而合同当时是否为空白谁也无法说明白。2、如果合同内容中的条款有和法律相违背的地方，则为无效条款，应按照相关法律规定执行，而其他不违背法律规定的条款还是有效的，按双方签订的劳动合同来执行。也就是说法律承认劳动合同的部分条款的有效性，而不会因为个别条款的无效判定整个劳动合同全部无效。3、掌握确实对你自己有利的证据，尤其是直接证据，书面的最有力，或者证人的证明，证人如果能为你出庭当然更好，可是这对于劳动者来说是相当困难的。4、如果没有把握，那就当这次是个教训，以后不要再随便签字了，签字是要负法律责任的，以后要保护好自己的权益，还要特别注意搜集证据。以上是对你的建议，希望有所帮助，祝你好运！补充：单位没有权利扣留你的毕业证和学位证，这是违法的。你还在实习，签的又是空白合同，根本没有违约一说。安家费就不知道是什么了，是他们给你找了房子吗？那如果没写进合同，到时候可以协商或者调解解决，你根本不用怕这怕那的，你是弱势群体劳动者，他们先违反劳动法在先，你怎么倒先怕起来了？当然，最好有证人能给你作证。 原问题：《公司与我签了份空白合同，内容我不清楚而且我没有一份。现在公司三个月没发工资。请问这合同有效吗？》