于公司间劳务纠纷

律师解答（2）

李有峰律师

需要委托律师可以联系我详谈。

2022-09-01 10:06:32

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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。 (1)确认劳动关系纠纷 (2)集体合同纠纷 (3)劳务派遣合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 (5)追索劳动报酬纠纷 (6)经济补偿金纠纷 (7)竞业限制纠纷原问题：《企业劳务纠纷的起因有哪些？》

2022-09-01 10:00:47

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