实习期有扣工资的说法吗

劳动法没有实习期这一说法，只有试用期，在校学生的实习是不受法律保护的。正式的试用期，根据劳动法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。我在校实习的时候都没有工资，但如果你和用人单位另有协议，也可以作为普通民事合同关系，如果用人单位违约的话，可以通过诉讼途径解决 原问题：《我签订劳动合同前的实习期工资被扣押的话，合法吗？》