我去年，有个老板该我五千工资没结，还把我拉黑了

按照《劳动合同法》的规定，厂方不与你签订合同以及未及时足额发放工资均属于违法行为，现在又无正当理由辞退你，也属于违法。建议你收据证据，比如你的工资条、工作证、工衣、人证、录音、工作证明等，然后向当地的劳动局投诉或者申请仲裁。你可以依法主张如下权利：1、违法解聘的双倍赔偿金4个月工资；2、补发拖欠的全部工资及25%的额外经济补偿金；3、补缴入职期间的全部社保。未签合同的双倍工资因为已经超过1年的仲裁时效不予支持。 原问题：《我刚进厂时并没有签订合同,现在老板把我辞退了，还压了我的工资没发，请问现在我该怎么办？》