公司的加班不是自愿的，而且每天都加班3.5个小时，甚至有些岗位4个小时怎么办？

(一)正规的公司,企业,员工一个月一般有多少天假期?答:一天工作8小时是标准的工作时间。一周工作时间不超过36小时,最长不得超过44小时。 用人单位每周安排劳动者至少一天的休息日。(二)如果没有假期给够加班费这算也算是违法呢还是合法 ?答:这个问题显然是违法的。 在平时安排加班的,发百分之一百五的工资。 在休息日加班的,发百分之二百的工资。安排倒休的可以除外。 在法定休假日加班,不管事后是否安排休息,都必须发百分之三百的工资。 劳动法有明文规定的工作时间,虽然现实中很多企业、单位不按照法律执行,我们也可以不追究什么,但是我们至少要在意识中明白,他们这样做是不合法的。(三)如果真365让我工作。我认命了。你可以上一年的班,最好要让他们给你发全工资。经济利益是摆在首位的。祝你好运。 原问题：《国家规定的上班时间!如果加班不是员工自愿的;工厂强制安排加班是不是违反劳动法呀?》