事业单位那个人想辞职，但是单位不放人怎li么办，你过试用期单位签合同没有服务器没有服务器。

1、你完全可以走人的，放心吧，让他告去，他是赢不了的，新的劳动合同法有这方面的规定。 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 即使说，劳动者可以随意解除劳动合同。但有例外情况： 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 即使说，如用人单位对劳动者进行了培训，则劳动者应承担跟培训费用相适应违约金，但如无培训，则无须支付违约金。 2、如果你的单位以扣押你的有效证件等，强行留你，你可对他进行起诉。 原问题：《我在试用期辞职，单位不放人怎么办？》