我想咨询一下，我在公司工作11年公积金只缴费了5年，可以要求公司补缴，吗，而且是安最低工资缴费，不是安我们实际工资缴费

可以，但是有条件。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金，滞纳金的算法：1、根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后（含6月）的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。2、 帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起 1）*千分之二 应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日 1）*万分之五； 3、帐目所属期：2011年6月以后（含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起 1）*万分之五。 原问题：《公司只缴了11年至16年的社保能补缴07年至10年的社保吗》