现在我老婆带着岁的孩子在饭店上班。饭店老板违法吗

律师解答（1）

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到人社局申请仲裁，要求饭店老板支付双倍工资，你只要能证明提前30天提出解除合同，就可以走。或者你请假，办理工作交接，走后通过邮局快递提交书面解除劳动合同通知书，劳动合同法》第37条规定，提前30天，保存好寄件的凭证即可。原问题：《我提前三十天辞职老板到三十天后不让走怎么办我是在一个小饭店工作，没有签合同，我提前一个月向老板辞职》

2022-12-02 06:46:35

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在饭店吃饭被老板打人你在饭店吃饭，吵起来而老板打了你。你摔坏了他几件东西，并进行了赔偿。你应该不用承担法律责任了。这事本身不严重，且是老板打你后的反应。以后吸取教训就是。老板打你，他也是违法的。原问题：《我在饭店吃饭和老板吵了起来他打了我我就摔坏他几件东西已

我在饭店上班，老板脱欠工资？劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离

我跟老板签合同，老板让干我置的饭店用的东西，现在老板不让干了，让我往回撤饭店用的东西这种情况你可以先跟房东协商一下，跟他好好说最好是能干到合同期满，如果签了三年的合同，现在才两年房东就不让你干了，房东必须要赔偿你一定的经济损失，但是前提是你得先把你们当初签的租房合同认真的看一下，看看合同里针对你这个情况是不是有详细的说明，

饭店老板拖欠工资老板和你签合同了吗？有合同的话就好办多了。没有合同的话，你要有证据证明你是这个店的员工，老板承认的话你就不用你证明了，老板不承认你是他的员工，就找工友证明，找相关的字面或者录音证据，比如请假条、工资条、员工卡、带有饭店字样的服装等什么的都