我在这上班几天了，因为各种原因，不干了，和他们要我这几天工资还不给，我该怎么办？

到劳动监察大队去投诉

你好，根据劳动合同法的规定，“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”所以说如果你要辞职，你可以提前30日通知单位，这样到时候你就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要承担违约金。你说单位给你签合同了，然后合同里面没有写明待遇多少？根据劳动合同法的规定，劳动合同里面应该写明劳动报酬，而且劳动合同法书一式两份，公司留一份存档，另一份应该交给职工本人。这样吧，我建议等你拿到劳动合同书在提出辞职比较好，因为到时候如果单位要扣你工资你可以到劳动局投诉，那你的劳动合同就是能证明你在公司工作的依据，所以建议你首先拿到劳动合同书在辞职。我的建议就是，先拿到劳动合同书然后提前一个月给单位递交辞职申请，这样到时候你就可以名正言顺的走人了，而且没有违约金，你的工资到时候要给你结清，如果单位无缘无故扣你的工资，你可以去劳动局投诉。社会保险问题到时候可以要求单位给你补偿。 原问题：《工作半月想离职单位不给工资怎么办？》