发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

你好温州病假一天扣多少工资?

1名律师解答
2024-10-04 09:48
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
职工患病或非因工负伤时,停工治疗在六个月以内的病假工资为: (一) 连续工龄不满十年的,按本人企业工资的65%发给; (二) 连续工龄满十年不满二十年的,按本人企业工资的75%发给; (三) 连续工龄满二十年不满三十年的,按本人企业工资级的85%发给。 原问题:《病假一天扣多少工资》
2022-12-02 13:10:01
采纳
相关咨询
病假一天可以扣奖金吗 请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假),没有全勤奖是很正常的事情。  关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见  59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规
我请了一天的病假,会扣当天的工资吗? 扣,但还是有病假工资的。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 原问题:《请病假会不会被扣工资》
工资少了 请病假5天扣800   不合理!  最新劳动法病假规定  一、劳动法病假工资规定  1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%
旷工一天扣三天工资 你好,可以申请劳动仲裁
旷工一天扣几天工资 旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答