因为家里的一些事情，然后不能继续干我这份工作了，但是老板说辞职也得有个流程，因为我这个事情实在是没办法只能现在走，然后老板说现在走就一定要扣半个月工资，说不是他想扣，是因为公司的规章制度才扣的，我现在要怎么办

第一：你如果是正式员工，那你一定要提前一个月通知用人单位！第二：如果你不是正式员工（试用期员工），那你必须提前三天通知用人单位！第三：如果你是通知以后马上就要走，那么你对用人单位造成了损失，那你是一定要被扣钱的，当然，这里称之为赔偿！第四：如果你没有签合同，那你又要走，那你是可以向劳动局提出申请仲裁的！而且还能获得更多的赔偿！第五：每个公司的制度不一样，但是如果这些制度与劳动法相冲突，那以劳动法为准。第六：押工资不合法，但是，这是惯例。 原问题：《我今年3月份在一家公司工作，后来因为一些原因不能再干了，向老板提出辞职，》